森六、「TOKYOパパ育業促進企業」ブロンズ認定を取得 ～男性社員の育業を後押しし、育児と仕事を両立できる職場づくりを推進～

「TOKYOパパ育業促進企業」登録制度とは

男性従業員の育業取得の促進に積極的に取り組む企業を東京都が登録・公表する制度です。企業の取組状況に応じてブロンズ・シルバー・ゴールドの登録マークが付与されます。

育業取得推進の取り組み

• 社内イントラネットでの育児に関する制度の周知
• 社内風土醸成のため、全社員に対しeラーニングにて「D&I」「男性育休」講座の実施
• 男性育休取得経験者座談会の社内報掲載
• 社長メッセージを掲載した育児休業取得推進ポスターの掲示
• 詳細は、森六ホームページ「働きやすい環境づくり」をご覧ください。

以上