人事データ
従業員数（連結）
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2021年度
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2022年度
|
2023年度
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|---|---|---|---|
|
従業員数（人）
|
4,521
|
4,342
|
4,447
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採用・人材育成
採用実績（国内グループ）
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2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
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合計
|
男性
|
女性
|
合計
|
男性
|
女性
|
合計
|
男性
|
女性
|
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新卒採用（人）
|
35
|
24
|
11
|
28
|
24
|
4
|
26
|
15
|
11
|
|
キャリア採用（人）
|
26
|
22
|
4
|
23
|
12
|
11
|
23
|
14
|
9
|
|
正社員採用合計（人）
|
61
|
46
|
15
|
51
|
36
|
15
|
49
|
29
|
20
|
ひとり当たりの研修時間（国内グループ）
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
ひとり当たりの研修時間（時間）
|
5.3
|
10.5
|
11.9
|
労働慣行・ダイバーシティ
労働環境（国内グループ）
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
有給取得率（％）
|
67.1
|
70.9
|
74.4
|
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
平均残業時間（月平均時間）
|
18.4
|
17.5
|
19.4
|
育児休暇取得状況（国内グループ）
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
男性取得率（％）
|
25.0
|
30.0
|
30.8
|
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
女性取得率（％）
|
62.5
|
120.0
|
125.0
|
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
男性復職率（％）
|
100
|
100
|
100
|
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
女性復職率（％）
|
100
|
100
|
100
|
注釈：算出方法は育休を取得した社員数÷出産した社員数
女性活躍推進（国内グループ）
|
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2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
女性社員比率（％）
|
17.3
|
18.0
|
18.7
|
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
女性執行役員比率（％）
|
9.1
|
8.3
|
18.2
|
|
|
2021年度
|
2022年度
|
2023年度
|
|---|---|---|---|
|
女性管理職比率（％）
|
2.2
|
2.2
|
2.7
|