人事データ
従業員数（連結）
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2023年度
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2024年度
|
2025年度
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|---|---|---|---|
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従業員数（人）
|
4,447
|
4,360
|
3,873
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採用・人材育成
採用実績（国内グループ）
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2023年度
|
2024年度
|
2025年度
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||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
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合計
|
男性
|
女性
|
合計
|
男性
|
女性
|
合計
|
男性
|
女性
|
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新卒採用（人）
|
26
|
15
|
11
|
17
|
10
|
7
|
18
|
10
|
8
|
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キャリア採用（人）
|
23
|
14
|
9
|
32
|
24
|
8
|
21
|
15
|
6
|
|
正社員採用合計（人）
|
49
|
29
|
20
|
49
|
34
|
15
|
39
|
25
|
14
|
ひとり当たりの研修時間（国内グループ）
|
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2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
ひとり当たりの研修時間（時間）
|
11.9
|
11.0
|
22.5
|
労働慣行・ダイバーシティ
労働環境（国内グループ）
|
|
2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
有給取得率（％）
|
74.4
|
74.1
|
77.1
|
|
|
2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
平均残業時間（月平均時間）
|
19.4
|
17.0
|
16.9
|
育児休業取得状況（国内グループ）
|
|
2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
男性取得率（％）
|
30.8
|
44.4
|
61.5
|
|
|
2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
女性取得率（％）
|
125.0
|
133.3
|
83.3
|
|
|
2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
男性復職率（％）
|
100
|
100
|
100
|
|
|
2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
女性復職率（％）
|
100
|
100
|
100
|
注釈：算出方法は育休を取得した社員数÷出産した社員数
女性活躍推進（国内グループ）
|
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2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
女性社員比率（％）
|
18.7
|
19.5
|
20.7
|
|
|
2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
女性執行役員比率（％）
|
18.2
|
27.3
|
17.6
|
|
|
2023年度
|
2024年度
|
2025年度
|
|---|---|---|---|
|
女性管理職比率（％）
|
2.7
|
3.2
|
5.6
|